Cher client,

  

Avez-vous besoin d'une cellule de support RH ? 

Etes-vous à la recherche d'un nouveau collaborateur ?

hronline vous aidera dans une de ces tâches méticuleuses et difficiles qui lient l'être humain à la technique et à l'environnement professionnel auquel il devra s'intégrer. Les valeurs de votre société seront écoutées et respectées afin de les exposer au mieux au x candidats qui viendront se présenter lors des entretiens. Nous offrons des services de conseil en ressources humaines, en sélection et recrutement, basés sur une approche rigoureuse et structurée partant de l'analyse de l'entreprise jusqu'au suivi de l'embauche.

Quelle est notre méthodologie en cas de sélection de personnel ?

Analyse de l'entreprise : rencontre avec le management afin de connaître l'entreprise, son organisation, sa philosophie, ses particularités, ses objectifs ainsi que les caractéristiques du poste à pourvoir.

Définition du profil recherché : définition avec le responsable du profil du poste, des compétences ainsi que de la personnalité recherchée.

Sélection des candidats : présentation de deux ou trois candidatures par poste. Il ne s'agit pas de vous submerger de cvs mais bien de vous présenter la perle rare qui correspondra en tous points au profil recherché : personnalité, background académique, parcours professionnel, langues parlées et/ou écrites. Pour chaque profil, nous vous présentons un rapport détaillé et nous prenons des références.

Suivi de l'embauche : maintien du contact avec l'entreprise ainsi que le candidat afin de garantir et de s'assurer de sa bonne intégration.

Nous vous offrons une entière transparence quant aux dossiers que nous vous présentons ainsi que des garanties exceptionnelles durant les trois premiers mois d'essai.